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人材派遣に関するQ&A

Q&A人材派遣に関するよくある質問

看護職の皆さまからいただいた「人材派遣」に関するQ&A情報を共有いたします。派遣や紹介予定派遣勤務を考えている看護職の皆さまのお役に立てれば幸いです。

人間関係が原因で転職しました。
次の転職は失敗したくないのですが大丈夫でしょうか?
紹介予定派遣はご存知ですか?一定期間派遣でご勤務いただき、双方合意した上で、直接雇用となる仕組みです。派遣期間中に職場環境や仕事の流れ、一緒に働く仲間について知ることができるので、入職後のミスマッチを防げます。当社では、納得いく入職をサポートするため、紹介予定派遣のお仕事も多数ご紹介可能です。
今まで派遣で働いた経験がありません。
看護師が派遣で働くメリットは何ですか?
派遣の一番のメリットは、自分の都合に合わせて働けることでしょうか。希望の時間帯や期間のお仕事をご紹介いたしますので、家庭生活や子育て、趣味と両立して働くことができます。また、アルバイトやパートに比べて時給が高く、残業代もしっかりと支給されます。色々な職場で試しに働いててみたい方にも最適です。
派遣で働くのが初めてで仕組みが良く分かりません。
派遣でも社会保険に入れますか?
はい、お仕事の就業条件が、加入要件を満たしていれば、社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金)・雇用保険へご加入いただけますまた、派遣会社の多くは交通費が支給されませんが、ベネッセMCMは交通費を別途全額支給しております。皆さまに安心してご勤務いただけるよう、待遇面でもしっかりとサポート致します。
事前に職場の情報を詳しく教えてくれますか?
はい、お仕事紹介の際に詳しくお伝えいたしますのでご安心ください。派遣先によっては当社のスタッフが在籍しており、仕事内容や職場環境、一緒に働く仲間の人間関係まで、実際の声をお伝えできます。また、事前に知りたいことも派遣先にしっかりと確認いたしますので、どんなことでもお気軽にご相談ください。
派遣社員でも有給休暇はもらえますか?
はい、派遣社員でも一定の基準を満たせば有給休暇が付与されます。ベネッセMCMでは、お仕事開始日から6ヶ月間継続して勤務し、なおかつ労働日の8割以上出勤した方には、10日の有給休暇が与えられます。就業先や担当者にご相談いただき、有給を活用していただければと思います。
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